Quelle est la différence entre un chef et un dirigeant ?
Plusieurs sont ceux qui confondent les rôles d’un chef à ceux d’un dirigeant alors que ce sont deux statuts différents l’un de l’autre. En effet, lorsqu’on parle de chef, on fait allusion à une autorité hiérarchique. Quant au dirigeant, c’est une personne qui conduit les autres dans une direction donnée. Quelle est la différence entre un chef et un dirigeant ? Découvrez tout ce que vous pouvez savoir à propos d’un chef et d’un dirigeant.
Qu’est-ce qu’un chef ?
Généralement, un chef est une personne qui est investie dans une mission. Il s’agit en effet d’une personne qui exerce une autorité, qui commande, qui possède une influence et qui est déterminante. Ses prérogatives dépassent le cadre de l’entreprise. C’est quelqu’un qui a une emprise totale sur l’ensemble de ses subordonnés. Il peut aussi incarner le rôle d’un chef de famille qui ne tolère pas la désobéissance. Dès lors, travailler avec un chef, c’est être obéissant, soumis et respectueux tout en s’exposant à son éventuel courroux.
Il est nommé par un conseil d’administration. Ainsi, en tenant compte du statut juridique de son ou ses entreprises, il détient le pouvoir de président, du PDG ou du gérant. Par exemple, dans le domaine du sport, le chef satisfait les besoins du club. De toute façon, il est le représentant juridique et moral parce qu’il est celui qui détermine les orientations financières et politiques générales d’un groupe.
Qu’est-ce qu’un dirigeant ?
Le dirigeant est l’exact opposé du chef. En effet, il s’appuie sur ses propres compétences afin de remplir des devoirs déterminés à l’avance. Il faut noter qu’il est quelqu’un qui fait la distinction entre sa fonction et sa personne. Par exemple, dans le domaine du sport, le dirigeant ne voit pas la désobéissance d’un de ses joueurs comme un affront personnel, mais comme un obstacle à franchir pour arriver à ses fins.
Dès lors, il est une personne qui représente et gère une société commerciale. Il assure la rentabilité économique de son entreprise à court terme dans le but de réunir des fonds propres pour l’avenir. Il peut ne pas être le fondateur ou le propriétaire de l’entreprise, mais détient une responsabilité sociale importante, devant développer la richesse sociale de l’entreprise. Dans un groupe de randonnée, il peut être celui qui conduit tout le reste des membres vers une destination qu’il maitrise bien.
Quelle différence existe-t-il entre un chef et un dirigeant ?
Quand on parle de chef, on se réfère généralement à une autorité hiérarchique. Par contre, quand on parle d’un dirigeant, l’on fait référence à une personne qui dirige les autres dans une direction donnée. Voilà un aperçu général sur la différence entre ces deux termes. Toutefois, l’on emploie par moment le mot « ‘chef »’ avec une sorte de connotation négative qui n’est pas justifiée, parce qu’on peut parfois être chef et dirigeant à la fois. Certains y parviennent en initiant des activités comme la randonnée avec les employés, pour mieux fédérer le groupe.
Vous pouvez par exemple être le dirigeant d’une entreprise et être à la fois un bon chef pour vos subordonnés. D’une manière plus détaillée, la différence entre un chef et un dirigeant se trouve dans leurs attitudes, dans leurs rôles, dans leurs projets et à travers leur personne.